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公司2017年度高级管理人员述职考评工作顺利完成

来源:未知 发表时间:2018-03-16 16:59

    3月15日至16日,公司2017年度高级管理人员述职考评工作如期进行。
    3月15日上午,公司在四楼会议室召开2017年度高级管理人员述职考评会,公司副总经理徐汝忠主持会议。北京国开泰富资产管理有限公司总经理、公司董事张智出席会议并作讲话,公司董事、高级顾问李清海、董事会考核组副组长董自生及考核组全体成员、公司经营班子、副经理级别以上管理人员参加会议。会上,张智董事代表董事会对公司过去一年所取得的成绩给予了充分肯定,对大家的辛勤付出表示衷心感谢。同时,针对此次述职考评工作,张智董事要求:一要高度重视,积极配合。高级管理人员述职考评是董事会一项十分重要的工作,公司上下要高度重视,认真对待,积极配合。考核组要切实负起责任,不走形式,不走过场,实事求是、客观、公正地展开考核工作。同时,全体人员要严守考核纪律,遵守考核规矩。二要主动工作,加强管理。要抓紧制定好全年的工作计划和措施,确定好全年经营目标。围绕全年工作的指导思想,主动工作,主动作为,打好开头仗,实现开门红。要认真总结经验和教训,发扬优秀传统,为企业发展永续能量。要从公司的纵向管理上健全体系,从横向管理上查找漏洞,不断加强学习,加强管理,加强内部监督检查,深入开展精细化管理、标准化管理,进一步从管理中挖潜增效,全力确保公司稳健持续发展。三要鼓足干劲,再创佳绩。董事会坚决支持公司的发展,坚决为广大员工提供发展的平台,全体人员要鼓足干劲,担当作为,遵章守纪,勤勉履职,为漯周界公司的发展再创佳绩。随后,公司各位高级管理人员分别就2017年度履职情况进行汇报,全面客观查找了工作中存在的不足,并提出了改进措施和计划,围绕公司总体工作思路,制定了2018年工作计划。评议人员根据各位高级管理人员的述职情况进行了认真打分、评议。
    此次高级管理人员述职考评指标共分为工作业绩考评和综合考评两个部分,主要采取工作述职、现场访谈及重点资料审核等方式进行。考核期间,董事会考核组一行实地参观了公司企业文化"两室一墙"建设、基层站区建设,实地观摩了监控管理中心"智慧高速"建设实景演示。